{"id":36023,"date":"2022-12-29T11:35:18","date_gmt":"2022-12-29T08:35:18","guid":{"rendered":"https:\/\/demo5.teaser-cube.ru\/2022\/12\/29\/svkodaren-dee-tuck-har-ett-uppdrag-att-hjalpa-till-att-diversifiera-hollywood\/"},"modified":"2022-12-29T11:35:18","modified_gmt":"2022-12-29T08:35:18","slug":"svkodaren-dee-tuck-har-ett-uppdrag-att-hjalpa-till-att-diversifiera-hollywood","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/2022\/12\/29\/svkodaren-dee-tuck-har-ett-uppdrag-att-hjalpa-till-att-diversifiera-hollywood\/","title":{"rendered":"Kodaren Dee Tuck har ett uppdrag att hj\u00e4lpa till att diversifiera Hollywood"},"content":{"rendered":"

Dee Tuck har h\u00f6rt alla urs\u00e4kter. \"Jag vill anst\u00e4lla fler kvinnor, men jag vet inte var de finns. \" Japp. \"Jag vill anst\u00e4lla fler f\u00e4rgade personer, men jag k\u00e4nner ingen. \"Det ocks\u00e5. Hon har arbetat inom teknikbranschen i mer \u00e4n tio \u00e5r och har ofta varit den enda svarta kvinnliga ingenj\u00f6ren i sitt team. Hon har granskat f\u00f6retagets rekryteringsmetoder och p\u00e5pekat att \" kanske man sorterar bort en massa m\u00e4nniskor som inte kan koda med \u00e5tta icke-f\u00e4rgade personer som tittar p\u00e5 dem p\u00e5 Zoom. \"Tuck vill inte h\u00f6ra urs\u00e4kterna l\u00e4ngre.\n<\/p>\n

I november f\u00f6rra \u00e5ret blev hon teknikchef p\u00e5 Array, filmkollektivet som grundades av regiss\u00f6ren Ava DuVernay. Hennes huvudsyfte \u00e4r att lansera Array Crew, en databas med kvinnor och f\u00e4rgade personer som studior kan anv\u00e4nda n\u00e4r de rekryterar personal till filmer och tv-program. M\u00e5let \u00e4r att se om branschen kommer att diversifiera sina led n\u00e4r hindret \"Vi kan inte hitta n\u00e5gon\" f\u00f6rsvinner. \"N\u00e4r vi verkligen tog reda p\u00e5 problemet var det inte s\u00e5 att folk inte var villiga att g\u00f6ra det, utan att folk inte var villiga att ta emot ol\u00e4genheter f\u00f6r att g\u00f6ra det\", s\u00e4ger DuVernay. \" S\u00e5 vad vi f\u00f6rs\u00f6kte g\u00f6ra var att skapa en plattform som gjorde det riktigt enkelt. Och nu \u00e4r vi i en situation d\u00e4r, f\u00f6r att vara uppriktig, om du fortfarande inte g\u00f6r det, s\u00e5 har du aldrig riktigt velat g\u00f6ra det. \"\n<\/p>\n

Hollywood har under ett \u00e5r varit mitt uppe i en l\u00e5ng uppg\u00f6relse med sitt \u00f6verfl\u00f6d av vita manliga regiss\u00f6rer och stj\u00e4rnor. Men mindre uppm\u00e4rksammat \u00e4r hur f\u00e5 kvinnor och f\u00e4rgade personer som f\u00f6rekommer i det som kallas jobb under linjen - de som ligger p\u00e5 den nedre halvan av produktionsbudgeten. I \u00e5rtionden har branschen f\u00f6rlitat sig p\u00e5 att folk anst\u00e4ller de personer som de redan k\u00e4nner till f\u00f6r dessa jobb, vilket har lett till att m\u00e5nga kvalificerade s\u00f6kande har l\u00e4mnats utanf\u00f6r. \"Det \u00e4r sv\u00e5rare att hantera produktionssidan, eftersom hundratals produktioner kommer och g\u00e5r varje \u00e5r inom varje studio, s\u00e4ger Kevin Hamburger, produktionschef p\u00e5 Warner Horizon Unscripted Television. Array Crew, som lanserades p\u00e5 n\u00e4tet i februari och kommer att finnas tillg\u00e4nglig som mobilapp i juni, g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r arbetss\u00f6kande att skapa en profil som inneh\u00e5ller deras CV, plats, bilder, rullar och kontaktuppgifter s\u00e5 att linjeproducenter kan hitta alla kandidater i n\u00e4rheten av deras inspelningsplats.\n<\/p>\n

P\u00e5 ytan finns det en sp\u00e4nning i hur Array anv\u00e4nder tekniken f\u00f6r att l\u00f6sa Hollywoods problem med att inkludera alla. Vi har nu s\u00f6kmotorer som \u00e4r optimerade f\u00f6r att hitta allt fr\u00e5n adopterbara husdjur till middagar (p\u00e5 gott och ont), men att \u00f6verl\u00e5ta n\u00e5got s\u00e5 komplicerat som m\u00e5ngfald p\u00e5 arbetsplatsen till maskiner \u00e4r mycket sv\u00e5rare. Det kan vara d\u00e4rf\u00f6r Arrays l\u00f6sning \u00e4r avsiktligt enkel. Databasens resultat \u00e4r organiska; det finns inga algoritmer som lyfter fram vissa personer och inte andra. En person som ska g\u00f6ra en film kan s\u00f6ka efter vissa befattningar (makeup artist, grip), platser (Los Angeles, New York), namn, fackf\u00f6reningstillh\u00f6righet och erfarenhetsniv\u00e5, men det \u00e4r allt. Till skillnad fr\u00e5n till exempel Googles resultat kommer Crew's lista \u00f6ver kandidater upp p\u00e5 det mest analoga s\u00e4tt som \u00e4r m\u00f6jligt: alfabetiskt. De som anst\u00e4ller kan sortera efter f\u00f6r- eller efternamn eller efter de senast tillkomna, men d\u00e4refter \u00e4r det upp till dem att v\u00e4lja ett team.\n<\/p>\n

Arrays teknikchef zoomar fr\u00e5n sitt hem i Atlanta och b\u00e4r en tr\u00f6ja fr\u00e5n sin alma mater, Tuskegee University, och talar med sk\u00e4rpa om de b\u00e4sta s\u00e4tten att undanr\u00f6ja hinder. Tuck har sett hinder f\u00f6r anst\u00e4llning under hela sin karri\u00e4r, och redan fr\u00e5n b\u00f6rjan var hennes team noga med att uppt\u00e4cka och undanr\u00f6ja dem. \"Vi har samtal om de minsta sakerna\", s\u00e4ger hon. Som den d\u00e4r s\u00f6kfunktionen. Array kunde ha gjort varje f\u00e4lt i en anv\u00e4ndares profil s\u00f6kbart, men om man gjorde det kunde man ha l\u00e4mnat n\u00e5gon utanf\u00f6r resultaten bara f\u00f6r att han eller hon inte inkluderade ett visst nyckelord. \"Vi ins\u00e5g att det kunde ha skapat ett hinder f\u00f6r m\u00e4nniskor att komma in p\u00e5 marknaden\", s\u00e4ger Tuck. Det inneb\u00e4r att det \u00e4r linjeproducenten som m\u00e5ste titta igenom listan \u00f6ver kandidater. Men det \u00e4r just det som \u00e4r meningen - att f\u00e5 dem att leta n\u00e5gonstans d\u00e4r de inte har letat.\n<\/p>\n

Tuck \u00e4r f\u00f6dd och uppvuxen i Cincinnati och b\u00f6rjade f\u00f6rs\u00f6ka f\u00f6rst\u00e5 Windows 95 hemma hos sin farbror n\u00e4r hon var ungef\u00e4r 11 \u00e5r gammal. \"N\u00e5gra g\u00e5nger\", skrattar hon, \"var han tvungen att ringa mig och fr\u00e5ga: 'Vad har du gjort? Jag kan inte komma in. '\" Hon tillbringade en tid p\u00e5 IBM och arbetade med missilf\u00f6rsvar p\u00e5 Lockheed Martin. N\u00e4r Tuck kom till GitHub 2020 s\u00e5g hon till att varje jobb hon tog gav henne inflytande \u00f6ver anst\u00e4llningsbesluten. \" Jag tror verkligen p\u00e5 att bygga team med m\u00e5ngfald, eftersom vi levererar b\u00e4ttre produkter p\u00e5 det s\u00e4ttet\", s\u00e4ger Tuck. \" Om det bara \u00e4r en enda demografisk grupp som bygger en sak kommer du inte att f\u00e5 den b\u00e4sta l\u00f6sningen. \"\n<\/p>\n

<\/figure>\n

N\u00e4r Tuck och jag pratade hade Array Crew \u00f6ver 5 000 verifierade anv\u00e4ndare. Det \u00e4r gratis f\u00f6r arbetss\u00f6kande; studior betalar en \u00e5rsavgift. \"Det h\u00e4r \u00e4r en investering. Det \u00e5ligger oss att se till att det h\u00e4r fungerar\", s\u00e4ger Jennifer Lynch, som ansvarar f\u00f6r socialt ansvarstagande p\u00e5 Paramount Pictures, en av flera studior, inklusive Netflix och Disney, som har anm\u00e4lt sig som partner f\u00f6r lanseringen av Crew. \"Vi \u00e4r med p\u00e5 det h\u00e4r p\u00e5 l\u00e5ng sikt. \"\n<\/p>\n

Det \u00e4r det som \u00e4r nyckeln. Alltf\u00f6r ofta misslyckas m\u00e5ngfaldsarbetet n\u00e4r gamla vanor \u00e5terkommer. Studiorna m\u00e5ste k\u00f6pa in sig, f\u00f6r f\u00f6r att insatsen ska lyckas \u00e4r det viktigt att deras anst\u00e4llda och partner anv\u00e4nder tj\u00e4nsten. En funktion som Tucks team arbetar med \u00e4r m\u00f6jligheten att tillhandah\u00e5lla demografiska uppdelningar f\u00f6r varje produktion. DuVernay p\u00e5pekar att hon inte vill att Crew bara ska bli ett \"rapportkort\" som visar om studiorna h\u00e5ller sina l\u00f6ften, men Tuck ser andra f\u00f6rdelar: \"Vi m\u00e5ste kunna ber\u00e4tta en historia om hur vi har p\u00e5verkat branschen. \"\n<\/p>\n

N\u00e4r vi h\u00e5ller p\u00e5 att avsluta v\u00e5r Zoom, hoppar Tucks team p\u00e5. Hon inleder samtalet genom att be alla att n\u00e4mna den l\u00e5t som de f\u00f6r n\u00e4rvarande har p\u00e5 repeat. (Bill Withers, Big K.R.I.T. och \" Baby Shark \" \u00e4r alla representerade.) Kelsey Kearney, som sk\u00f6ter Arrays relationer med studior, konstaterar att det har varit en vecka av fr\u00e5gor och \u00f6nskem\u00e5l fr\u00e5n partners som vill ha mer fr\u00e5n Crew-databasen, som support och helpdeskfunktioner. M\u00e5nga av dessa \u00f6nskem\u00e5l kommer att uppfyllas av den nya mobilappen. \"Jag \u00e4lskar leveranser\", skrattar hon.\n<\/p>\n

Men det finns n\u00e5got annat som de vill ha. Hollywoods str\u00e4van efter m\u00e5ngfald str\u00e4cker sig l\u00e5ngt utanf\u00f6r LA. Kan Crew sl\u00e4ppa en internationell version? Tuck s\u00e4ger att det st\u00e5r h\u00f6gst upp p\u00e5 hennes lista och lovar att det kommer \" mer om det. \"S\u00e5 ja, hon \u00e4r p\u00e5 g\u00e5ng. Inga urs\u00e4kter.\n<\/p>\n

Den h\u00e4r artikeln finns i juninumret. Prenumerera nu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dee Tuck har h\u00f6rt alla urs\u00e4kter. \"Jag vill anst\u00e4lla fler kvinnor, men jag vet inte var de finns. \" Japp. \"Jag vill anst\u00e4lla fler f\u00e4rgade personer, men jag k\u00e4nner ingen. \"Det ocks\u00e5. Hon har arbetat inom teknikbranschen i mer \u00e4n tio \u00e5r och har ofta varit den enda svarta kvinnliga ingenj\u00f6ren i sitt team. Hon […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36026,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-36023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-movies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36023\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/movieworld.blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}